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中国民生银行2014年中高端金融人才招聘启事
作者:榆林招聘网 时间:2015-7-21 阅读:

    中国民生银行于1996年1月在北京成立,是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行。目前设有一级分行36家,截至2013年9月,总资产规模超过3.3万亿元。2013年
,在英国《银行家》公布的全球1000家银行排名中列第54位,并跻身全球《财富》500强。

中国民生银行历来视员工为最大的财富,将人力资源视为企业发展的源动力,为金融专业人士全力打造成就价值的舞台。成立十八年来,中国民生银行通过公平、高效的人才选拔
评价机制,为优秀员工脱颖而出创造机遇;通过多通道、全覆盖的学习发展体系,为员工的职业发展保驾护航;通过市场化的薪酬激励体系,凝聚业内金融精英;通过全方位的员
工关怀服务体系,营造富有民生特色的“家园文化”。

进入新的发展时期,中国民生银行确立了“特色银行、效益银行”的战略目标,通过“管家式”、专业化、批量化和定制化的金融服务方案,打破银行业内同质化竞争,向着低风
险、快增长、高效益的商业银行经营目标不断迈进。

2014年,为适应全行业务发展需要,中国民生银行诚邀国内外金融精英及领域翘楚加盟,期待与您共享发展,共创未来!

 一、招聘岗位及要求

(一)招聘岗位

1、部门/机构负责人

事业部分部负责人、支行负责人、行业金融部负责人、职能部门负责人(授信评审部、投资银行部、机构管理部等)。

2、业务经营

产品经理、研究规划、营销策划、投资银行项目经理、高级客户经理、高级理财经理等岗位。

3、风险管理

评审经理、风险经理、法律合规、资产监控等岗位。

4、专业管理

信息分析、IT架构设计、人力资源等岗位。

(二)基本要求

1、年龄40岁(含)以下,大学本科(含)以上学历;

2、具有3年以上相关专业工作经验;

3、遵纪守法,诚实守信,身体健康,无不良记录;

4、具有较强的事业心、责任心和团队协作精神,认同民生银行的市场定位和企业文化;

5、具备相应岗位的专业知识、技能和学习能力;

6、对特别优秀者可适当放宽年龄、学历、工作年限要求。

二、招聘机构

参加本次招聘的机构有中国民生银行总行及辖内的45家经营机构(点击链接可查看职位详情)。

北京管理部、广州分行、上海分行、深圳分行、武汉分行、太原分行、石家庄分行、大连分行、杭州分行、南京分行、重庆分行、西安分行、福州分行、济南分行、宁波分行、成

都分行、天津分行、昆明分行、苏州分行、温州分行、泉州分行、青岛分行、厦门分行、汕头分行、长春分行、长沙分行、郑州分行、合肥分行、南昌分行、南宁分行、呼和浩特

分行、沈阳分行、贵阳分行、三亚分行、拉萨分行、金融市场部、贸易金融事业部、能源金融事业部、地产金融事业部、交通金融事业部、冶金金融事业部、文化产业金融事业部

、现代农业金融事业部、石材产业金融事业部、信用卡中心、总行科技开发部。

三、应聘须知

(一)登录民生银行官网(www.cmbc.com.cn),点击右下方“民生招聘”,注册个人信息,通过职位搜索,投递相应职位;

(二)每位应聘者最多可投递3个职位,请认真考虑职位意向;

(三)如需变更已投递职位,请在“申请助手”中删除已提交职位后重新提交;

(四)如遇网申困难,可发邮件至 zhaopin@cmbc.com.cn;

(五)应聘截止时间2014年4月13日24点。

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来源:www.0912job.com
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